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已解决 工伤赔偿问题?

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有问必答 26686 15 2024-11-1 18:57:22
在公司发生了工伤,社保局已认定为工伤了,现在等到做劳动能力鉴定了。因为是属于终身性的伤害(半月板损伤,问过医生的,不管是手术还是保守治疗,受伤部位都长不好了。)但是这种情况评级也只有最多9级。今天我认识的盆友给我说,我这种情况,等评完级以后,可以选择找公司和医院出证明,然后选择按月领取伤残补助金(一般都是一次性领取,这个是由社保工伤保险**)。我想问问,这种情况,如果后续社保断交,会不会影响。9级到底可不可以这样领
因为按法律规定。9级只有10个月的工资,但因为这是终身性的,难免后续还会自己买点药这些。哪怕是一个月只发200-300都比一次性领取要强。
──── 4人觉得很赞 ────
首先,关于九级工伤选择按月领取伤残补助金的问题,在法律规定上是允许的。  劳动能力鉴定评级为九级工伤后,如果您选择按月领取伤残补助金,社保断交是会产生影响的。因为按月领取伤残补助金的前提是您的工伤保险处于正常缴纳状态。  按照法律规定,九级工伤的一次性伤残补助金确实通常是 10
专业人士才能解答,我舅舅不知道是几级右手没有了,也是厂里工作时着了的,也是终身残疾了,一次性只给了二十几
还是要问专业的律师,其他人就知道点皮毛,给不了有用的建议。
牙痛的周胖子 发表于 2024-11-01 19:40
还是要问专业的律师,其他人就知道点皮毛,给不了有用的建议。

确实是这样!
这个应该咨询律师
不知道哦,我不清楚
9级我有认识的一几年拿了差不多20个,现在的十级都有10左右
专业的律师可能知道
找律师去做,不要自己去做
直接咨询律师吧,这里面不是有律师朋友吗
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