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重庆燃气集团股份有限公司外包岗位招聘简章

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百姓话题 431 3 6 小时前
重庆燃气集团股份有限公司外包岗位招聘简章

为满足重庆燃气集团项目需要,做好人才库储备,特面向社会长期储备招聘以下岗位。

一、招聘岗位

1.维修工(储备)

2.抄表员(储备)

3.安检(储备)

4.巡线(储备)

5.客服热线(储备)

6.营业厅业务(储备)

二、岗位要求

(一)维修工

1.年龄45周岁以内;

2.高中/职高及以上学历;

3.身体健康,吃苦耐劳,接受外勤工作,会骑摩托车的优先;

4.无犯罪记录;

5.会基本的手机电脑操作;

6.有维修相关经验优先,如电工,焊工,物业公司维修等;

7.有客户服务意识,善于沟通。

(二)抄表员

1.性别不限,年龄45周岁以内;

2.身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神,能够适应户外工作和一定体力要求;

3.具有高中及以上文化程度,有基本的书写能力,能熟练操作智能手机和使用office办公软件,有从事燃气行业经验的优先;

4.品行端正,无不良嗜好,无犯罪记录等不良经历;

5.取得重庆燃气培训学院颁发的《重庆燃气行业岗位技能培训结业证书》,具备抄表业务技能。

6.了解燃气行业规范,熟悉燃气安全操作流程;

7.能为客户提供周到、热情的服务,具备较好的倾听、沟通、理解、判断、语言表达能力。

(三)安检

1.45周岁以下;

2.身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神,能够适应户外工作和一定体力要求;

3.具有高中及以上文化程度,有基本的书写能力,能熟练操作智能手机和使用office办公软件,有从事燃气行业经验的优先;

4.品行端正,无不良嗜好,无犯罪记录等不良经历;

5.取得重庆燃气培训学院颁发的《重庆燃气行业岗位技能培训结业证书》,具备抄表业务技能。(如没有取得相应证书,可作为储备人员参加重庆燃气培训学院每月组织的业务技能考试,取得证书后上岗);

6.了解燃气行业规范,熟悉燃气安全操作流程;

7.能为客户提供周到、热情的服务,具备较好的倾听、沟通、理解、判断、语言表达能力。

(四)巡查

1.年龄45周岁以下;

2.高中/职高及以上学历;

3.身体健康,吃苦耐劳,接受外勤工作,会骑摩托车的优先;

4.无犯罪记录;

5.具备良好的口头表达和沟通能力,能够及时发现管道隐患并准确上报,遇到险情能及时赶往现场进行前期处置;

6.会基本的手机电脑操作。

(五)客服热线


1.大专及以上学历,汉语言文学、行政管理、新闻等相关专业优先;

2.年龄45周岁以内;

3.普通话标准,具备良好的口头表达和沟通能力。

4.熟练使用计算机及办公软件,打字速度一般需达到 35 字 / 分钟以上。此外,有呼叫中心、电话营销或客户服务经验者优先。

5.身体健康,无不良嗜好;

6.无犯罪记录;

7.接受轮班调休制度。

(六)营业厅业务


1.大专及以上学历,财务、燃气、工商管理、市场营销等相关专业优先;

2.年龄45周岁以内;

3.普通话标准,具备良好的口头表达和沟通能力。

4.熟练操作电脑办公系统,能够高效处理业务相关数据和文档。

5.身体健康,无不良嗜好;

6.无犯罪记录;

7.形象良好、亲和力强,以便更好地为客户提供服务,同时需服从工作调配,可能会根据工作需要在不同营业厅或岗位间调整。

三、招聘程序和方法

按线上报名、资格审查、面试、体检、考察程序组织实施。

(一)线上报名:关注“两江新区直聘”回复“重庆燃气”获取报名链接应聘人员须确保所提供材料真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实即取消资格。
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一键获取公告原文及最新报名链接

(二)面试:应聘人员提交报名信息后,后期将根据项目需要择优选择通知面试,面试采取面谈的形式进行;

(三)体检:根据面试成绩排名按1:1通知到指定医院进行体检,体检费用自理。若遇体检不合格,则根据面试成绩依次递补体检;

(四)考察:体检合格者需提供无犯罪记录证明及征信报告,考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额,按面试成绩得分情况从高到低依次递补,并按要求履行体检和考察程序;

(五)聘用:对体检考察合格的拟录用人员,由某国有人力资源公司与其签订劳动合同,办理入职手续。

五、薪酬待遇

薪资待遇:基本工资+绩效工资+津补贴+其他,购买五险一金。

六、工作地点

以上岗位工作地为重庆市渝中区、两江新区、巴南、沙坪坝、璧山、合川、开州、巫溪、城口等9个区县(各区县岗位种类有差异,具体按实际需求储备与招聘),居住地为工作地点优先。

注:本简章最终解释权归该招聘单位。本招聘不收取求职者任何费用,也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗!

来源:两江新区直聘
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这是个好单位
符合条件的赶紧
看清楚是   外包   !
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