重庆市合川区房地产业协会公开招聘工作人员简章

重庆市合川区房地产业协会是房地产及与房地产业相关单位和部门等自愿结成的地方性非营利性的社会组织。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

秘书办公室工作人员1名

二、招聘原则

自愿报名、公开竞争、择优录取。

三、招聘要求

（一） 35周岁及以下，即1990年1月1日以后出生；

（二）大学本科学历，专业要求：经济类、建筑类、城乡规划类，有较强的文字功底；能熟练使用各类办公软件；有独立策划、举办各类活动及会议的能力;有较强的外部沟通能力；有较强责任心及抗压能力，工作认真细致，具备较强的语言表达与团队协作能力；

（三）有综合文秘岗或房地产行业1年以上工作经验者优先。

（四）工作责任心强、服从安排，具有良好的政治素质和道德品行，遵守国家法律法规，无违法违纪记录；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（六）以下人员不属于招聘范围：

1. 因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或者人民法院尚未宣告无罪的人员；

3. 未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4. 黄、赌、毒等被行政处罚过的人员；

5. 个人征信有问题或被人民法院确定为失信人员者不予录用；

四、报名事项

（一）报名时间。自公告发布之日至2025年4月7日，逾期不再报名。

（二）报名方式。线上报名，有意报名者请将《报名表》（详见附件）、本人身份证、户口簿、学历证书、各类资格证书扫描件及《报名登记表》电子件发送至到电子邮箱：512745807@qq.com。

（三）资格审查。由重庆市房地产业协会组织对报名人员进行资格审查，凡弄虚作假者，一经发现，立即取消其招考资格，审查合格后，电话告知笔试、面试时间和地点。

（四）联系人：祝老师  15823089486

五、录用办法

本次招聘分笔试、面试、考察、体检、公示、录用六个步骤。

（一）笔试

笔试总分100分，含书面答卷（100分），合格分数线为60分；笔试具体时间、地点及注意事项提前3天通知资格审查合格人员。

（二）面试

1．根据笔试实测成绩从高到低，按照招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人员。若最后一名进入面试人选成绩并列，则并列进入；若招聘人数与参加面试人数未达到1:3比例，则参加考试人员全部进入面试。

2. 面试采取结构化面试方式，主要考察应试人的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力等。

3. 面试成绩低于60分及以下者，不予录用。

（三）考察

对拟录用人员根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），明确进入考察人员名单。考察期间，因放弃或审查不合格出现缺额的，经研究后可递补。

（四）体检

体检参照有关要求执行，并到医院或有资质的机构进行心理健康评估。体检不合格者，不予录用。体检时间、地点另行通知，考生体检费用自理。

（五）公示

考试、体检、考察等有关事宜及拟聘用人员名单将在重庆市合川区房地产业协会网站上进行公示，请考生及时关注。

拟聘人员名单公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（六）录用

1．对公示期满无异议的人员，试用3个月，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者不予聘用。

2．笔试面试由区房地产业协会统一组织，应聘人员需服从用人单位统一调剂。

六、薪资待遇

（一）用工性质：合同制；

（二）工作地点：重庆市合川区；

（三）工资福利待遇：基本工资3000元/月+考核工资1000元/月（试用期按转正后工资的80%发放），购买重庆市职工社会保险。

七、本简章由重庆市合川区房地产业协会负责解释。咨询电话： 祝老师  15823089486

附件：合川区房地产业协会公开招聘工作人员报名表

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