重磅！重庆规划未来10年教育工作 与每个人息息相关→

推动公办幼儿园在园幼儿占比达到60%，二级及以上新优质幼儿园占比80%以上。

支持有条件的幼儿园，招收2到3岁的幼儿，开展普惠性托育服务。

新建一批基础教育优质学校，有序扩大优质普通高中招生规模。

推动学校理工科在校生规模占比达到60%以上。

建成13所高水平“四新”高校，推动高等教育内涵式发展。

分级分类组建多跨协同的市域产教联合体超过30个。

推动职普融通，中职应届毕业生升入高校比例达到70%以上。

推动有条件的中职学校和普通高中课程互选、学分互认、资源互通、学籍互转。

规划引领、政策支撑、资金支持

组织全市各区县编制了普通高中建设规划。

储备高中建设项目220余个，预计新增建筑面积550多万平方米、总投资近400亿元。

已遴选了50家企业进入产教融合型企业培育名单。

指导推荐永川区申报第二批国家级产教融合试点城市。

明确万州区、巴南区、合川区等3个区为第一批市级产教融合试点城市。

已累计争取下达中央预算内、超长期特别国债等中央资金超60亿元。

支持教育领域基础设施建设、设备更新等项目180余个。

平台筑基、人才蓄势、科研攻坚、转化增效

围绕建设数智科技、生命健康、新材料、绿色低碳四大科创高地，支持高校合作建设金凤、嘉陵江、明月湖、广阳湾四大重庆实验室。

着力建设高校前沿技术交叉研究院。

在人工智能、元宇宙、具身智能、生物制造等新领域新方向支持高校布局建设一批市级科研平台。

完善优秀青年科技人才长周期稳定科研项目支持机制。

支持组建跨学校、跨学科、跨领域的高水平科研团队。

建立“引在高校、用在企业”机制，引导高校科技人才服务产业创新。

支持高校推进基础学科、新兴学科、交叉学科建设和跨学科交叉研究。

大力实施人工智能、核心软件、高端器件与芯片、先进制造、生物医药等重大（重点）科技专项。

聚焦构建“教育+人才+科创+产业”的创新生态。

“先使用后付费”等成果转化机制改革。

打造“成果快转”一件事场景应用，用数智赋能科技成果从“实验室”快速走向“大市场”。

弘扬教育家精神、健全培养体系、优化岗位管理、加强待遇保障

在教师招聘环节严格落实教师准入查询和从业禁止制度，2024年，累计准入查询拟入职教师25241人。

在晋职晋级、年度考核过程中始终把师德师风作为第一标准。

在处理师德违规行为时实行“零容忍”。

支持市属师范院校“双一流”建设，支持“国优计划”、本研衔接公费师范生就业工作。

建立国家、市、区（县）三级校长培训工作体系。

对成功创建“国家义务教育优质均衡发展区”的区县，支持分别提高所属各级各类中小学高、中级教师岗位结构比例2个、5个百分点。

深化“县管校聘”改革，在黔江等10个区县开展中小学校周转岗位试点，促进校长、教师在城乡、校际之间合理顺畅流动。

加大职业院校教师与企业人才的双向兼职聘用力度。

持续涵养尊师重教文化，加强典型选树。

坚持义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。

落实乡镇工作补贴、艰苦边远地区津贴和乡村教师岗位生活补助政策。

按照国家部署推进高校薪酬制度改革，完善内部收入分配激励机制。