公司规矩大过国家的法律么

百姓话题 · 2021-10-14 19:30:02

这个人是亚度大家居的李交川，自称是店长，但不知道是什么官。居然说公司规矩大过于国家的法律，我想问一下国家的劳动法是没有用了吗？居然有人说这种话，真的怀疑一个法盲是如何生活在现在这个法律社会的。还一点素质没有，还自称有洁癖，一个领导看的是格局，而不是这样要求那样要求。

装修设*** · 2021-10-14 21:44:49

今生缘★来生情发表于 2021-10-14 21:19
国家是规定法定节假日加班要有加班费，但公司规定节假日上了班后面补假也很正常，特别是销售行业大多都是这 ...

劳动法规定每个星期必须休一天，这就是你不懂法了撒，况且还没有买社保。

铜溪*** · 2021-10-15 12:57:03

如此安好！发表于 2021-10-15 09:06
说公司规定和法律谁大谁小的真的该再去义务教育下了，不管你再大的公司，不管什么规定都不能凌驾于法律之上，法律只是系统的规定范畴，你的规矩只能在这个范畴里面不能超出！劳动法规定每周不能超过44小时的上班时间

可以这样告诉你在深圳一个月上270－80个钟的大有人在，关键人家得到了相应的回报

喜*** · 2021-10-14 20:51:17

这个不好说

装修设*** · 2021-10-14 21:02:15

喜淼儿发表于 2021-10-14 20:51
这个不好说

公司规矩和国家法律哪个大都不好说？

Mis*** · 2021-10-14 21:19:23

国家是规定法定节假日加班要有加班费，但公司规定节假日上了班后面补假也很正常，特别是销售行业大多都是这样，我们都习惯了

西毒·*** · 2021-10-14 22:58:32

劳动法是规定每周休息一天，但是公司在需要加班或者有生产需求的情况下，可以在以后补假，这个也没错啊，但是不买保险，这个就违背劳动法了

小*** · 2021-10-14 22:58:37

呵呵，资本的力量无处不在

小木*** · 2021-10-15 08:26:50

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铜溪*** · 2021-10-15 08:33:09

礼拜天安排上班事后调休是可以的，但是不买社保可以去劳动部门举报

如此*** · 2021-10-15 09:06:04

说公司规定和法律谁大谁小的真的该再去义务教育下了，不管你再大的公司，不管什么规定都不能凌驾于法律之上，法律只是系统的规定范畴，你的规矩只能在这个范畴里面不能超出！劳动法规定每周不能超过44小时的上班时间

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