合川区司法局招聘行政复议助审员简章

百姓话题 · 2021-8-9 09:15:06

重庆成智人力资源管理有限公司派往合川区

司法局行政复议助审员招聘简章

因公司业务发展需要，结合合川区司法局用人要求，决定面向社会公开招聘非在编人员从事行政复议助审员工作。现将招聘简章公布如下：

一、原则和方式

　　按照平等竞争、择优聘用的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及名额

（一）岗位：行政复议助审员，在合川区司法局为办理行政复议案件提供辅助性服务。

（二）名额：3名。

三、招聘要求

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

（二）具有大学本科及以上学历且为法学专业。

（三）年龄在18周岁以上35周岁以下（1986年7月31日-2003年7月31日）。

（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（五）有下列情形之一的不属本次招聘对象。

1．有犯罪嫌疑尚未查清的；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3．其他不宜从事行政复议助审员工作的。

四、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序。各招聘流程具体内容如下：

现场报名及资格审查

1．报名时间：2021年8月4日-2021年8月10日上午9：00—11：30；下午2：30—17：30，过期不再受理。

2．报名地点：合川区南屏西路244号重庆成智人力资源管理有限公司（区种子公司旁），联系人：姚爽；联系电话：023-42734678。

3．资格审查所需材料：个人信息登记表，本人近期1寸彩色免冠照片2张、身份证原件及复印件2份、本人户口簿原件及复印件1份（主页、个人页、增减页）、毕业证原件及复印件1份、本人学信网学历认证证明1份、相关资格认证证书原件和复印件各1份，个人征信报告1份（需携带本人身份证前往人民银行开具个人征信报告，若个人征信报告有较为严重的个人不良信用记录，将做不合格处理），退伍军人需出具退伍证明相关证书。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

五、考试

（一）笔试。笔试采取闭卷的方式进行，分值100分，60分为及格分。笔试时间、地点另行通知。

（二）面试。面试人员按招聘指标1∶3的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定，如进入面试的最后一名出现笔试成绩并列，则同时进入面试；不足1∶3比例的，考试合格的全部进入面试。面试以结构化面试方式进行，满分100分，60分为及格分，未及格者不列入拟聘用人选。结构化面试时间、地点另行通知。

（三）考生总成绩：考生总成绩以笔试、面试成绩之和计算，满分100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

所有参加面试人员均列入本公司行政复议助审员候录人员库，1年内有效。

六、体检

体检以考生总成绩由高分到低分依次排序，按招聘名额等额确定体检人员（进入体检人员总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先）。体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定要求执行。

体检不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

七、考察

体检合格者，由本公司按有关要求进行考察和资格复审。考察或资格复审不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

　　对考试、考察等均合格的人员，在本公司网站进行3天公示。

九、聘用待遇

所聘用人员与本公司签订劳务派遣劳动合同。派遣到合川区司法局为办理行政复议案件提供辅助性服务，试用期为2个月。试用期内接受岗前培训与工作考核，试用期满经考核合格予以聘用，不合格者取消聘用资格。

十、本简章由重庆成智人力资源管理有限公司负责解释。

重庆成智人力资源管理有限公司

2021年8月3日

来源：合川政法

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