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情感 心中万马奔腾,有句我 Ca 必须要说出来!!

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百姓话题 5247 14 2019-9-8 20:22:17
去年国庆左右需增加一前台人员,发了个微友圈,有个四十多的中年妇女过来上班,工资一般在3千多,高的时间也有四五千,当时觉得就临时用下人,也给对方说清楚了的,保险,合同什么的就不签了,直接补贴在工资中,每个月准时发工资,从未拖过一天,今年七月份,我意外发现在我租的场地里,她竟然帮竞争对手公司开票据,并收取费用,当时就马上落实了,直接开除,工资扣了一半。前几天接到劳动仲裁委员会会的电话,有劳动和同纠分,才知道这人直接申请劳动仲裁了,大家都知道,很多投标项目会要求公司无劳动仲裁记录,所以总公司秒怂,直接就同意对方的无理要求了,因为人是我招的也是我在管理,全部由我负责搞定费用,真的有点想不通。操他妈的B

──── 5人觉得很赞 ────
南则 发表于 2019-09-09 09:06
所以最后怎么处理的,方便说一下吗

处理了之后再回复你了,下月处理。
首先你这人事做的完全不合格,不是日决你的话,既然是正规公司为啥子不签合同,不买保险虽然保险发在工资里面但这完全不合法知道不?就这一点人家有权利告你,尽管人家有错,因此你公司才会让你去搞定此事。不要觉得亏,是你自己没想到人心难测
风清扬10 发表于 2019-09-09 12:21
首先你这人事做的完全不合格,不是日决你的话,既然是正规公司为啥子不签合同,不买保险虽然保险发在工资里面但这完全不合法知道不?就这一点人家有权利告你,尽管人家有错,因此你公司才会让你去搞定此事。不要觉得亏,是你自己没想到人心难测

所有员工都签合同,买保险,估计一半以上的搞生意都不用干了,直接关门大吉。
唉。。。。
2019-9-9 08:55:50
这种人是不是要上人力资源的黑名单?
2019-9-9 09:06:39
所以最后怎么处理的,方便说一下吗
也许了就兼职呢,在说开除也不能扣人家工资
南则 发表于 2019-09-09 09:06
所以最后怎么处理的,方便说一下吗

自己放血给狗喝,恶心死人
二公子 发表于 2019-09-09 13:04
所有员工都签合同,买保险,估计一半以上的搞生意都不用干了,直接关门大吉。

怕买保险?不买就是不合法。公司哟。
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