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大家帮我评评理,初中毕业生打暑假工被坑了!

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百姓话题 15283 143 2019-8-17 12:12:51
亲爱的网友们给大家爆个料,我们有个亲戚在久长街**坊做了12天暑假兼职发传单,一天50块,一共600块结果被迟到了42分钟就要扣420只给别个180块,还有天理没,大家来评评理!!
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──── 38人觉得很赞 ────
正能量123 发表于 2019-08-18 10:35
有什么问题可以直接找我    在没有了解情况下  本公司受法律保护   如有意见  可以通过劳动法保护自身劳动保障。

学生兼职一般不会签合同 那么你所谓的迟到一分钟罚10块钱就是你们口头规定的 还有劳动法有明确规定不准对员工体罚和罚款 再者你是干培训机构 我也是干这个的 小孩子出来挣点钱不容易 他老迟到你可以不用他开了他 不能这样用了别人再扣钱 不地道 说句不好听的 孩子家长去申请劳动仲裁你机构都要被停业 没必要 几百块钱的事 好好商量解决
这个明显是欺负你人小,找大人去扯皮。劳动法规定,即使公司有证据证明员工给公司造成损失的,公司在从劳动者的工资中扣除赔偿的时候,每月的扣除数额不能超过工资的20%。如果公司没有证据证明造成损失的,则即使存在犯错违规,公司也是不可以罚款的。
一分钟十块钱,你特么的在搞笑还是没见过钱。假如一次迟到10分钟老子还要倒赔钱给你龟儿,你大爷的公司规定,这种垃圾公司还有脸活在这世上,少拿公司规定这种破事来欺负小娃娃,要点脸行吗?
小宇宙做婚礼的 发表于 2019-08-17 22:55
完全都是欺负小娃儿。也可以报警得

那不是还是什么培训学校,怎么为人师表的,点诚信都没得,娃娃这么热辛苦一天在外面发8个小时传单,结果还扣人家420,那不是再多迟到一点时间家长还要到拿钱去取人了
风清扬10 发表于 2019-08-18 11:57
一分钟十块钱,你特么的在搞笑还是没见过钱。假如一次迟到10分钟老子还要倒赔钱给你龟儿,你大爷的公司规定,这种垃圾公司还有脸活在这世上,少拿公司规定这种破事来欺负小娃娃,要点脸行吗?

就是这个意思啥,本来一天才50块钱,有一天堵车迟到了23分钟,相当于当天的50没得了还要另外做3天加30块来补这一天迟到的钱
他是没遇到狠人。我去应聘试试。有电话没
春哥71 发表于 2019-08-18 11:47
是这么一回事,不过也不能扣得太离谱了,空了还是去咨询一下

你要看别人的规定是不是这样的,还有就是去工作的时候是否告知了这个情况!如果也有规定,也告知了,那这个就是自己的原因造成的。暑期做一些工作体验,也是接触了解社会的机会,所以我认为看待事情还是要有多面性。也要让他觉得工作不容易,每赚一分钱都是辛苦的付出
现在的部分求职者自己也要认清社会现实,社会上不是学校,不是屋头,出来了也要遵守游戏规则。
正能量123 发表于 2019-08-18 10:38
对于一个天天迟到的员工    你们有什么看法    ,来吧   都来说说

既然他经常迟到,就应该在做了三天后就让他辞职,为什么还一直用了十几天呢?怎么想的,问问自己的心?
支持楼主维权 欺人太甚了 本来就是打暑假工赚点零花钱还这么坑人 真是空口白牙想怎么压榨就怎么压榨嘛 不要怂!要对得起自己的辛苦劳动!
可以先炸一炸管你的人 说扣钱不合理 要去劳动局反应 然后看对方怎么说
额,这个。。。。
欺负老实人?遇到摸爬打滚的老油条你告一哈。
情商无下限 发表于 2019-08-17 17:47
这个明显是欺负你人小,找大人去扯皮。劳动法规定,即使公司有证据证明员工给公司造成损失的,公司在从劳动者的工资中扣除赔偿的时候,每月的扣除数额不能超过工资的20%。如果公司没有证据证明造成损失的,则即使存在犯错违规,公司也是不可以罚款的。

谢谢
北城佳苑-毛毛 发表于 2019-08-17 22:22
欺负老实人?遇到摸爬打滚的老油条你告一哈。

肯定没得那么撇托啥,等劳动局上班了喊他们出面解决啥。
完全都是欺负小娃儿。也可以报警得
叶千寒 发表于 2019-08-17 23:29
支持楼主维权 欺人太甚了 本来就是打暑假工赚点零花钱还这么坑人 真是空口白牙想怎么压榨就怎么压榨嘛 不要怂!要对得起自己的辛苦劳动!
可以先炸一炸管你的人 说扣钱不合理 要去劳动局反应 然后看对方怎么说

就是,本来想挣点零花钱,结果生活费都不够,今天我还和我侄子一起去问了,他们还说得振振有词的说我们这里就是规定迟到一分钟扣10块,不想和他们争,等劳动局上班了后再来和他们理论。
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