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正能量123 发表于 2019-08-18 10:35 有什么问题可以直接找我 在没有了解情况下 本公司受法律保护 如有意见 可以通过劳动法保护自身劳动保障。
小宇宙做婚礼的 发表于 2019-08-17 22:55 完全都是欺负小娃儿。也可以报警得
风清扬10 发表于 2019-08-18 11:57 一分钟十块钱,你特么的在搞笑还是没见过钱。假如一次迟到10分钟老子还要倒赔钱给你龟儿,你大爷的公司规定,这种垃圾公司还有脸活在这世上,少拿公司规定这种破事来欺负小娃娃,要点脸行吗?
春哥71 发表于 2019-08-18 11:47 是这么一回事,不过也不能扣得太离谱了,空了还是去咨询一下
正能量123 发表于 2019-08-18 10:38 对于一个天天迟到的员工 你们有什么看法 ,来吧 都来说说
情商无下限 发表于 2019-08-17 17:47 这个明显是欺负你人小,找大人去扯皮。劳动法规定,即使公司有证据证明员工给公司造成损失的,公司在从劳动者的工资中扣除赔偿的时候,每月的扣除数额不能超过工资的20%。如果公司没有证据证明造成损失的,则即使存在犯错违规,公司也是不可以罚款的。
北城佳苑-毛毛 发表于 2019-08-17 22:22 欺负老实人?遇到摸爬打滚的老油条你告一哈。
叶千寒 发表于 2019-08-17 23:29 支持楼主维权 欺人太甚了 本来就是打暑假工赚点零花钱还这么坑人 真是空口白牙想怎么压榨就怎么压榨嘛 不要怂!要对得起自己的辛苦劳动! 可以先炸一炸管你的人 说扣钱不合理 要去劳动局反应 然后看对方怎么说
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