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合阳城街道针对非公党建存在出资人认识重视不够、工学矛盾突出、学习不经常不严肃、支部主题活动形式单一、党建工作力量薄弱等突出问题，采取“五强化”举措，补齐非公党建短板。
一是强化对出资人引导教育。街道党工委班子成员、党建指导员深入企业一线，与出资人面对面交流沟通，关心企业成长，支持企业发展，引导出资人对党建工作的认同，做到与党同心同向。 二是强化对党建指导员的责任落实。全面落实对已建党组织、社会组织从业人员30人以上、经济组织从业人员50人以上的党建指导员选派工作，12名班子成员包片负责，党工委会议专题研究，从机关干部中选派29名工作责任心强、经验丰富、热爱党建工作的同志担任党建指导员，进行指导帮扶，签定责任书，明确党建工作指导责任。 三是强化对党组织书记、党建指导员的业务培训。每季度定期召开党组织书记、党建指导员培训会，学习党建基本知识，各非公党组织书记具体汇报党建工作主要成绩和存在的不足，分管领导对各企业党建工作进行点评，并对下一步非公党建工作提出要求，确保非公党建工作与全办党建工作同步开展。 四是强化非公党组织之间、与社区党委之间的共驻共建。通过组织支部主题党日活动联办联过，党建工作开展较好的非公党组织帮助活动开展较差的非公党组织。进一步实现社区大党委建设，由社区党委牵头，组织辖区非公党组织共同开展组织活动，实现联络互动，共驻共建。 五是强化党员学习教育的灵活多样。组织宏仁医院党支部、国泰生化党支部、金泽汇医药公司党支部开展支部主题党日联办联过，观看《我们的信仰》历史文献片，树立党员的信仰；组织义乌小商品市场党总支开展以“唱响主旋律喜庆十九大”主题党日活动，开展升国旗、革命歌曲大家唱活动，激发大家爱党爱国热情；组织基灿文化艺术团党支部与龙苑社区党委共同学习共同讨论党的十九大精神，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识；各非公党组织建立“微党建”，建立QQ群、微信党建群，将党的方针政策、党员所需知识及时传至QQ、微信党建群，以灵活多样的形式实现党员学习教育，着力解决非公党建存在工学矛盾突出的问题。
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