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牙痛的***

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2024-8-19 14:19:19
正经公司谁搞这些莫明真妙的东西？
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wiwi***

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2024-8-19 18:33:44
私企国企都一样，变着花样想扣钱。我们公司各种考核与绩效奖金挂钩，还必须每个人的分数不能相同，必须有个一二三名，说是激励分低的上进改进，恰恰是给员工添堵！说它要垮，它还不得垮！
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昌州***

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2024-8-19 20:11:53
过不了多久就开始下坡路了
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白***

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2024-8-19 22:08:30
现在都是精细化管理，内卷太严重，不管私企国企，都是漫无目的的乱卷！
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东***

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2024-8-20 11:40:09
我工作过的第一家公司就是这样垮掉的，还好我止损及时
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兔子*** 楼主

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2024-8-20 16:44:01
东方紫 发表于 2024-08-20 11:40
我工作过的第一家公司就是这样垮掉的，还好我止损及时

我们那么大个集团应该不得跨哦
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兔子*** 楼主

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2024-8-20 16:44:43
白日 发表于 2024-08-19 22:08
现在都是精细化管理，内卷太严重，不管私企国企，都是漫无目的的乱卷！

所有制度都是针对我们市场部的
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兔子*** 楼主

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2024-8-20 16:45:32
海斌石材 发表于 2024-08-19 06:44
动不动就罚款的公司留不住人的

市场部就要新人听话有朋友亲戚资源
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兔子*** 楼主

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2024-8-20 16:46:18
薄荷加冰 发表于 2024-08-19 11:41
见到领导不微笑都要罚款?这让我想起刚上班那会儿，董事长来了我不认识，我没给他打招呼。然后被部门主管拉去办公室谈话

我们是医院，你说可笑不
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海斌***

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2024-8-20 20:26:50
兔子妹妹 发表于 2024-08-20 16:45
市场部就要新人听话有朋友亲戚资源

关键是啥子，亲戚朋友只是一时，不能一世都嘛
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