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阿灿0108 发表于 2022-06-24 13:34 找到证据后,去维权
嘟妞妞 发表于 2022-06-24 22:33 签毛线,你就问他,是不是没签?如果没签就按劳动法走程序,发双倍工资给你就是。如果签了,为啥还要签第二次。至于为什么漏签?这是公司人事的责任关你什么事?不发工资试试,只要到发工资的时间,工资没到账,直接走劳动仲裁就是。
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