签了合同没有,没签就是双倍工资。签了就按未发放工资,做被迫解除劳动合同提N+1。
就是把老板抄了,耍了两月了。
公司信息在《国家企业信用公示》http://cq.gsxt.gov.cn/index.html里面查。
如果是公司在职就劳动举报,公司背了行政处罚,很多事情都不好办。个体又不在职就仲裁,回钱快点。
所有告知,皆以文书,送达回执的方式送达。拒收的邮政挂号信送达。催要工资等事项附在挂号信留言区。
我原来写的"本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条(三)"用人单位由下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的"要求解除劳动合同,于2020年11月15日终止劳动合同。并按《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定,要求贵公司支付经济补偿金3500元整(叁仟伍佰元整)。" |