未来十年里,四十五岁被失业、或将开始成为常态。
00后新的一茬韭菜长出来了并且长势喜人,他们有更前卫的理念、更高的文化、更积极向上的心,逐渐迭代更替把80、90后,并将前浪推到社会中工作主流环境的边缘,进入全新时代。
所以对于企业来讲,如果一个员工在岗没有好好正确地对待现有的岗位或者摸鱼式混保险地在工作的话、长期为公司企业创造的效益处于见底的状态,真的有可能被单位不惜代价的开除、换上更有冲劲儿的新一代韭菜,为我们的人生上一堂生动的大课。
特别是目前工作可替代性特别高的朋友们,真应该好好考虑这个中年危机问题,因为四十五岁大多人处于父母年迈、儿女即将高考的阶段,也是经济生活压力最大的阶段。
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