|
在合川区某咨询部经介绍,月薪5k单休节假日,不做饭不做家务只带孩子带睡(我家孩子从3月起就不吃夜奶不半夜闹),雇佣了没有育儿嫂证的肖某。
肖某在孩子三个月的时候到家工作,来的时候我和先生已知此阿姨没有育儿嫂证,也没有带过小月龄宝宝。由于急招人,加上和此阿姨沟通过,肖某表示一起学习沟通把宝宝带好。
刚开始还好,我们相处其实一直愉快。我和先生也不懂带娃娃都要上班。孩子现7个月,久而久之发现,肖某带孩子只会把孩子带出去。孩子3 4个月大的时候,肖某曾未经允许从合川悦府片区推孩子到名人丽都,蟠龙市场。(约自己朋友一起出去买东西逛商场,有时回家还买了衣服)事后给她委婉提醒过,孩子外出时间太长,孩子的肤色都已经发生明显变化。提醒她也是非常不安逸不接受。现在孩子七个月,在家根本不行哭闹。肖某日常基本是吃了奶就把孩子推出去,上午下午晚上均两三个小时。并且孩子辅食也没跟上进度。首先我们也咨询过专业儿科医生,孩子出去玩本是正常的也必须出去玩,但是要控制时间以及频率。也要在家和孩子玩耍,玩早教玩具,游戏互动等等。不过是个人都知道,孩子出去不哭闹大人轻松,在家肯定大人累。
于是,我们和肖某提意见,原话是减少户外玩耍时间加上天气炎热。也可能是觉得工资低吧,直接说不行,不接受,不做了。并且在主人家大吵大闹骂人,说主人家让他带孩子不出门,并且点评指点主人家的个人生活个人性格(我和我先生小夫妻有时候吵架) 点评主人家的生活,最后还脏字骂人……
合川的平均工资大家都清楚,带孩子的工作很辛苦,五千的工资一开始他也是认可的,并且他没有证件。我们在家都是客客气气的对她,家里伙食也不差。说白了,我们出去上班,一个月钱没这么多老板苛刻不得了几个打工人敢说个不?以下图片是孩子妈妈给肖某发的微信,肖某不回复,事后说此微信态度不好,听起不舒服……说他不是育儿嫂做不到这么多。试问,我花钱找人做事,你不做就算了,本就是小事。何必在主人家大吵大闹骂人,难道还要微笑着把你供起吗?
又试问,此种素质的阿姨,如此傲的阿姨,咨询部为何长期合作呢?明明没有证件,咨询部为什么又要以育儿嫂身份介绍给客户呢?肖某称自己不是育儿嫂拿又为什么要拿育儿嫂工资呢?我和我先生以前是不太看重证件,自己也没引起重视,加上之前雇佣肖某时也是急招。觉得只要阿姨肯做肯学就行,现在看来真不是这个道理…………
|
|