2015年9月,中机西南能源公司(位于合川区工业园区核心区)裁员近200人。没有召开职工代表大会,更没有工会来征求意见,直接把员工叫到办公室里签订赔偿协议。我是唯一没有签协议的人。因为他们的赔偿不合理,虽然其他被裁员的人也知道裁员和赔偿极为不合理,但是知道与公司打官司,要消耗大量的时间金钱,而且极有可能得不到应有的赔偿,他们选择了沉默,选择了妥协了。而我,没有签字,却被公司威胁——停考勤等,什么事情都做出来了。我去找过公司高层,我要工作,我不要走。我还要养家糊口,我已经老大不小的年龄(80年生人),正是家里的顶梁柱。而公司不顾我的实际情况,还是坚决地逼我签赔偿协议。 公司非常强势,认为有合川区人民政府替他撑腰,连法律顾问也很强势,在我与公司进行协商谈判的过程中,他们的工作人员大言不惭地说“我现在承认裁员,以后在法庭上,我都不会承认了。我们是政府招商引资来的,有什么问题政府也会出面解决。”对于他们的嚣张气焰,我们并不惧怕,我以为拿起法律的武器,一定能够捍卫我作为劳动的那么微不足道的尊严。 可是我想错了,第一次诉求中机西南非法裁员,经过仲裁,一审,二审,虽然我们有证人,有证言,有录音,有照片,法官根本不采纳,直接驳回我的所有请求。我向高院求出再审要求,也被高院以诉求目的不明确被驳回。 既然中机西南那么无耻,死都不承认与我解除了劳动合同,那么我就只有要求回去上班,或者要求补偿这么多月以来的工资。可是结果跟第一轮状告一样——请求未得支持。搞笑的是,中机西南之前一直不承认与我解除合同,问他要工资了,他却忙不迭地说,他早已与我解除劳动合同,可是他却拿出不任何证据来证明。可是法院依然判我败诉。 我还给新合川公众号上面的记者打了电话,似乎也是踢皮球,现在也无回应。我也给中国之声打过电话,仍然石沉大海。我甚至还给合川纪委打过电话,他们说这事不归他们管。 我就不懂了,法律难道只维护有权有势人的权益吗?难道只是因为中机是农机院的下属公司?只是因为他们是合川的龙头企头(事实上,中机西南公司有几个月都没有发工资了,要垮的传言已经在厂里传开了),所以可以无视一个弱小,靠工资养家粗糊口的劳动者的诉求?怎样在依法治国的氛围中让我们普通老百姓相信法律?怎么让我们从每个案件里感受到公平正义?所谓的公平正义,在我的眼里,不过就是向权力、向权势、向利益倾斜的。中国的法律条款中,我没能找一条是能够维护劳动者和弱势群体的权利的!!! |