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【晚8点红包】在职场,对于领导来说你的能力和服从力哪个更重要,来说一说?

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发表于 2022-7-8 20:28:24 来自合优网APP | 显示全部楼层
不想当替罪羊的话,小心点,不要盲从
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发表于 2022-7-8 20:28:30 来自合优网APP | 显示全部楼层
首先肯定是服从力,如果你的下属都不听你的你不是找个员工而是找了个祖宗
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发表于 2022-7-8 20:30:01 来自合优网APP | 显示全部楼层
服从力更重要。。。
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发表于 2022-7-8 20:30:26 来自合优网APP | 显示全部楼层
应该是服从力比较重要的
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发表于 2022-7-8 20:30:50 来自合优网APP | 显示全部楼层
我觉得服从更重要   不需要你那么多能力 因为领导有了
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发表于 2022-7-8 20:32:00 来自合优网APP | 显示全部楼层
必须是兼备呀,首选服从
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发表于 2022-7-8 20:32:03 来自合优网APP | 显示全部楼层
我觉得在职场,应该是服从力要强些,因为在有能力的也要服从才行
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发表于 2022-7-8 20:32:04 来自合优网APP | 显示全部楼层
我觉得服从力,比如有时候领导找你办事,即使错了只要服从力在都不会怪你,如果是能力那就不一样了,领导希望你的能力不要大过大,不然他不舒服
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发表于 2022-7-8 20:32:54 来自合优网APP | 显示全部楼层
领导喜欢服从的员工,服从的员工会按领导的意思办事,有能力的个人意愿比较强烈,如果性格强硬一点的,有时会和领导唱反调,所以提拔的一般都是服从领导的人。
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发表于 2022-7-8 20:33:01 来自合优网APP | 显示全部楼层
是服从力,领导喜欢听话的员工。
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