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[平安建设] 二郎镇:强化工作作风监督 营造干事创业环境

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发表于 2022-4-12 13:54:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
为落实十五届区纪委二中全会精神,改进机关工作作风为民办实事,切实履行纪委监督检查职责,二郎纪委积极开展监督检查工作,紧抓工作作风纪律,监督保障工作任务落实。巩固作风建设成果,持之以恒正风肃纪,推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

一、理清工作思路,突出职责监督。一是全面开展监察对象全面摸排登记工作。明确需要登记、统计人员的范围和工作职责,切实做到监察对象底数清、情况明、不遗漏、全覆盖。二是明确重点领域、关键环节的廉政风险点。紧紧抓住用人、用权、用钱等重点部门、重点人员以及关键环节,让监督不留死角,督促各部门党组织切实履行“一岗双责”。三是建立科级干部廉政档案,内容涵盖建档对象个人基本情况、重大事项报告、个人奖惩情况等诸多事项。根据人员新增、调出、退休等情况动态更新监察对象数量,对监察对象底数实行动态管理。

二、发挥监督职责,推进工作开展。一是强化工作推进监督。紧盯事疫情防控、信访稳定、公共服务、工程项目等热点、难点工作,务实开展日常监督工作,既深入查找在执行末端落实重大决策部署不力、不到位等问题,又坚持边督边改,强化督促指导,及时推动整改、解决到位。3月以来发出《督查通报》1期,指出4个方面问题督促整改,3个单位工作疏漏点名批评。二是工作作风纪律督查。以随机抽查、明察暗访等形式进行,重点检查各部门上下班制度执行情况,查看有无迟到、早退、擅离职守等现象;检查班子成员和干部职工到岗情况,对不在岗的查明去向,予以证实;检查各单位干部职工上班期间遵守工作纪律情况,查看是否有玩网游、网购、网聊、看电影、打牌、串岗聊天等现象。对发现的2名村干部未正确履行请假程序擅自离岗的情况进行谈话提醒,并在全镇范围内通报批评,督促干部职工守规矩、讲纪律。

三、开展整治活动,加强纪律建设。一是整治公款吃喝、餐饮浪费。完善公务接待制度和事前审批手续,明确公务接待的用餐标准、陪餐人数、审批流程。做到公务接待各项手续齐全才予以报支。机关食堂墙面印制厉行节俭的宣传标语,推行按需取餐、不够再加的用餐规定,提议开展“光盘换水果”行动,源头杜绝“舌尖上的浪费”,形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。二是整治饮酒顽疾。镇纪委对市纪委、区纪委关于整治违规吃喝问题进行全面传达学习,反复强调纪律规定,购置了酒精检测仪,对机关干部、村(社区)干部在工作时段开展突击检查,实施酒精测试达45人/次,未发现有工作时段饮酒的情况。三是整治资金趴窝、挪窝。建立了项目建设向纪委报备制度,全面理清市政建设、公路交通、场地硬化等各类固定资产投资项目资金来源和去向,从源头上预防挤占、挪用项目资金等违法违纪问题。镇纪委对发现51个项目、551.5万的“趴窝”资金任务进行分解,各分管领导认领落实,尽快把沉淀的资金使用到保民生、补短板、增后劲的“刀刃”上,提高财政资金使用的效率和效益。

四、强化警示教育,增强拒腐防变。一是组织青年干部廉政谈话。镇纪委持续加强青年干部教育管理监督,教育引导青年干部系廉洁从政的第一粒扣子,精准规范运用“四种形态”,帮助青年干部提升修养、增强本领,不要走偏、不要掉队。今年以来,已组织45岁以下青年干部集体廉政谈话2次,个别谈话1次。二是强化节日廉政教育。组织开展元旦、春节、清明节期间廉政教育,注重廉政教育提醒,借助QQ群、微信群等载体推送450余条廉政短信、廉政格言等,增强党员干部拒腐防变免疫力,严防“节日病”发生。三是强化日常自律引导。组织机关党员干部观看《零容忍》警示教育片,及时传达纪委、监委文件精神和适时推送纪委审查、监委调查信息,时刻保持警钟长鸣,切实提高党员干部的廉洁自律意识。

(通讯员:万林)

来源:合川政法

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