合川有真诚的一份工作吗？

合优*** · 发表于 2021-4-10 15:42:14

树明夫子发表于 2021-04-10 07:05
换位思考一下，你还会这样觉得吗？

就是换位思考了。当然不排除个别特别差的企业或者老板。正常情况下，你们也要现在企业角度换位思考，如果你是一个老板，遇到来上了两三天，就不来了(还花了三天时间培训和教他们）怎么办？甚至于有些上班，突然给你说明天不来了，但是他这个位置目前还没得招人来顶，怎么办？

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陈*** · 发表于 2021-4-10 15:51:23

合优网老魏发表于 2021-04-09 07:29
首先，私人企业不是慈善机构，公司每赚一分钱都不容易。
如果刚来几天还在试岗期，就走了，没得工资是正常的，不然企业也不敢招人。
现在一般试用期（3个月左右）过了能买保险都很不错了。
还是那句话，只要自己有能力，工作还是不愁的

怎么那里都有你

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Sim*** · 发表于 2021-4-10 16:08:49

你要想找什么样的工作

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子*** · 发表于 2021-4-10 18:29:08

合优网老魏发表于 2021-04-10 15:42
就是换位思考了。当然不排除个别特别差的企业或者老板。正常情况下，你们也要现在企业角度换位思考，如果你是一个老板，遇到来上了两三天，就不来了(还花了三天时间培训和教他们）怎么办？甚至于有些上班，突然给你说明天不来了，但是他这个位置目前还没得招人来顶，怎么办？

再换位思考哈企业，企业好，能力强，能在乎小钱吗？能招不到人吗？

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合优*** · 发表于 2021-4-10 18:46:13

树明夫子发表于 2021-4-10 18:29
再换位思考哈企业，企业好，能力强，能在乎小钱吗？能招不到人吗？

那就直接去大型要求更高的企业，这样标准高，就不存在。

x*** · 发表于 2021-4-10 20:03:38

合优网老魏发表于 2021-04-10 15:42
就是换位思考了。当然不排除个别特别差的企业或者老板。正常情况下，你们也要现在企业角度换位思考，如果你是一个老板，遇到来上了两三天，就不来了(还花了三天时间培训和教他们）怎么办？甚至于有些上班，突然给你说明天不来了，但是他这个位置目前还没得招人来顶，怎么办？

你的第一个回复:上几天没工资正常，不认同，违法的，上半天也该给。老板招聘，培训损失，员工找工作，有损失不?谁愿意一天没事找工作耍?大热天或大冷天找工作的难受，你没体验过哈！老板炒人的时候不也是随时通知吗?说实话哈，你这个观点真有问题。

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