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2015年9月，中机西南能源公司（位于合川区工业园区核心区）裁员近200人。没有召开职工代表大会，更没有工会来征求意见，直接把员工叫到办公室里签订赔偿协议。我是唯一没有签协议的人。因为他们的赔偿不合理，虽然其他被裁员的人也知道裁员和赔偿极为不合理，但是知道与公司打官司，要消耗大量的时间金钱，而且极有可能得不到应有的赔偿，他们选择了沉默，选择了妥协了。而我，没有签字，却被公司威胁——停考勤等，什么事情都做出来了。我去找过公司高层，我要工作，我不要走。我还要养家糊口，我已经老大不小的年龄（80年生人），正是家里的顶梁柱。而公司不顾我的实际情况，还是坚决地逼我签赔偿协议。 公司非常强势，认为有合川区人民政府替他撑腰，连法律顾问也很强势，在我与公司进行协商谈判的过程中，他们的工作人员大言不惭地说“我现在承认裁员，以后在法庭上，我都不会承认了。我们是政府招商引资来的，有什么问题政府也会出面解决。”对于他们的嚣张气焰，我们并不惧怕，我以为拿起法律的武器，一定能够捍卫我作为劳动的那么微不足道的尊严。 可是我想错了，第一次诉求中机西南非法裁员，经过仲裁，一审，二审，虽然我们有证人，有证言，有录音，有照片，法官根本不采纳，直接驳回我的所有请求。我向高院求出再审要求，也被高院以诉求目的不明确被驳回。 既然中机西南那么无耻，死都不承认与我解除了劳动合同，那么我就只有要求回去上班，或者要求补偿这么多月以来的工资。可是结果跟第一轮状告一样——请求未得支持。搞笑的是，中机西南之前一直不承认与我解除合同，问他要工资了，他却忙不迭地说，他早已与我解除劳动合同，可是他却拿出不任何证据来证明。可是法院依然判我败诉。 我还给新合川公众号上面的记者打了电话，似乎也是踢皮球，现在也无回应。我也给中国之声打过电话，仍然石沉大海。我甚至还给合川纪委打过电话，他们说这事不归他们管。 我就不懂了，法律难道只维护有权有势人的权益吗？难道只是因为中机是农机院的下属公司？只是因为他们是合川的龙头企头（事实上，中机西南公司有几个月都没有发工资了，要垮的传言已经在厂里传开了），所以可以无视一个弱小，靠工资养家粗糊口的劳动者的诉求？怎样在依法治国的氛围中让我们普通老百姓相信法律？怎么让我们从每个案件里感受到公平正义？所谓的公平正义，在我的眼里，不过就是向权力、向权势、向利益倾斜的。中国的法律条款中，我没能找一条是能够维护劳动者和弱势群体的权利的！！！ | 
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发表于 2016-11-24 14:48:03
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