岗位描述:
1)根据公司招聘需求,组织开展相关招聘工作。
2)对人员进行面试、甄选、评估,选拔人才。
3)负责领导交办的其他事宜。
任职要求:
1)人力资源、工商管理相关专业毕业,熟悉办公软件基本操作。
2)具备良好的亲和力和出色的表达沟通能力。
3)具备人力资源基础知识,有清晰的职业定位。
分享至朋友圈
↑微信扫上方二维码↑
企业可主动邀约-入职效率高
如果正在求职,请选择求职中
企业可主动邀约-入职效率高
如果正在上班,请选择求职中(在上班)
简历隐藏-企业不可见
可申请职位,仅被申请企业查看