岗位职责:
1、负责校区学生的日常管理,及时了解学生学习情况,对学生进行全面的指导;
2、负责与学生家长的沟通,及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态;
3、配合校区其他部门完成校区的教学目标;
4、完成在读学生升班续费工作
任职要求:
1、本科及以上学历,教育专业优先考虑
2、善于沟通,喜欢与家长和学生交流,有亲和力,有耐心;
3、专业不限,心理学及教育学相关专业
福利待遇:
1、薪资福利:无责底薪 课耗奖金 续费提成 月度奖励 年终奖励(综合年薪12W )
2、成长福利:入职培训、周月技能培训、黄埔培训、后备干部培训、外派学习
3、特色福利:子女就读集团幼儿园/K12全日制学校/培训学校可享受学费减免、月度/年度大奖(现金奖励、汽车、华为电脑、华为手机)、月度/年度旅游大奖(泰国、普吉岛、北海、三亚、厦门、丽江等)、年度集团避暑之旅(3天2夜),带薪年假。
晋升方向:
班主任—教务主任—校区校长—大区校长—教务管理部部长—教务管理中心总监
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