校长

岗位职责：

1、全面负责校区的运营工作，带领营销团队和教学团队完成每月总部下达运营指标；
2、整合校区周边各类资源，规划出适合本校区发展的阶段性执行方案；
3、负责构建校区成熟团队，形成有竞争力的人力梯队；
4、调动员工积极性，并协调解决工作中出现的各项问题；
5、协调与行政、销售、教师相关事宜，确保校区教学稳定性；
6、负责管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度；
7、严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本
8、完成总部安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业优先；
2、有5年以上工作经验，其中有2年以上运营管理经验；
3、了解培训市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式；
4、普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强；
5、工作有条理，有独立的分析解决问题能力和优秀的分解工作的能力；

平台提醒：
1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！
2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）