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龙斌-合川 发表于 2014-1-23 21:03 可以安排调休,如果不能安排调休则应当支付三倍工资。关于事假,及病假参考单位的规章制度执行。
汤圆 发表于 2014-1-24 10:04 谢谢,经过你的建议,已经安排调休了。
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